Groupe Bpce Employee Reviews

Showing all 46 reviews
Sort by: Helpfulness | Rating | Date
5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
excellente expérience
ingénieur d'études et support métier (Former Employee) –  Nancy (54)7 August 2019
contexte métier vraiment enrichissant (projets innovants)
ambiance de travail conviviale
motivation pour participer à un acteur majeur du secteur bancaire
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1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
A fuir
Chargée de clientèle (Former Employee) –  France30 April 2019
Paye une misère 950 net par mois pour un bac plus 5 ...ils n ont rien compris et gestion rh à revoir au plus vite ....
Pros
Aucun
Cons
Salaire.
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1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Salaire très bas
Conseillère clientèle (Former Employee) –  Limoges (87)22 March 2019
Entreprise où il y a beaucoup de départs et don sont de postes à pourvoir . En effet , il n’est pas vraiment possible d’evoluer . Un salaire de 1250 euros pour un poste de banque avec un bac +2 en commerce , c’est assez frustrant ...
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1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
À éviter à tout prix
Attachée commerciale (Former Employee) –  Haute-Savoie21 February 2019
Certainement les salaires les plus bas du secteur bancaire : 21500 euros brut sur 13 mois.
Certainement la gestion RH la moins efficiente du monde. On m'a envoyé travaillé à 80 bornes de chez moi, condition visiblement sinequanone pour valider ma période d'essaie. Ensuite 45 km de mon domicile payé tel un esclave avec des responsabilités et des objectifs toujours plus ambitieux.
Pros
Aucun VRAIMENT
Cons
Il y en a tellement
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Bon environnement de travail
Administrateur Réseau au BPCE DOP-INF-RET-WN1 (Former Employee) –  Paris 13e (75)23 January 2019
Bon environnement de travail, un manque au niveau de procédure
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Super entreprise
CHEF DE PRODUIT JUNIOR B2C (Former Employee) –  Paris (75)14 January 2019
Génial, un apprentissage riche en découvertes et en personnes venant d'horizons différents.
Pros
Bonne ambiance
Cons
Peu challengeant
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Un bon compromis pour une carrière sans vague(s)
Directeur d'agence bancaire (Former Employee) –  Montpellier (34)21 November 2018
Journée de travail intense
Les opportunités de postes ne sont malheureusement pas diffusées
Management basique avec peu de moyens
Objectifs ambitieux
Moyens limités
Pros
Tickets restaurant/ CET/ PEE/ PERCO/ 13eme mois/ Avantages sociaux
Cons
Pas de plan de carrière
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Un groupe avec une belle ambition
CHEF DE PROJETS MARKETING (Former Employee) –  Paris12 November 2018
Le groupe BPCE souhaite réellement digitaliser les services proposés aux clients.
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
une experience passable
Stagiaire en ressources humaines (Former Employee) –  tunis30 September 2018
j'ai appris les differents taches de chaque employés: toilletage , chargé clientale , caisse, ressource humaine...
la culture de travail est bien mais elle manque d'un peu d'ordre et des nouvelles idees.
Pros
assurance
Cons
salaire tres bas
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Filiale groupe BPCE
Assistante RH (Former Employee) –  Créteil (94)26 June 2018
difficulté d'évolution car petite filiale (200 salariés)
Technique de management à revoir
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environnement de travail est agreable
Gestionnaire Back Office (Former Employee) –  Nanterre (92)11 May 2018
le controle et le taitement comptable des opérations de reversement d interet trop percus sur des dossiers de prêt avec taux négatifs
la recherche d elements permettant l analyse des suspens sur les comptes internes suivis et justifiés par l unité

l analyse de la completude des dossiers et de la faisabilité des oéprations recues.
la formalisation des operations ; redaction et emission des contrats, cotrole de la conformité du dossier, transmission des doc aux interlecoteurs concernés
l entrée n gestion info: versement des fonds
le traitement des operations connexes, dont les operations de service après vente
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2.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Hôtesse d'Accueil
Hôtesse d'accueil (Former Employee) –  Paris 15e (75)4 May 2018
Hôtesse d'Accueil de par un cabinet d'Hôtesses d'Accueil spécialisé, nous ne bénéficions pas des avantages du Groupe BPCE en lui-même, comme un salarié employé directement par le Groupe.
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Diversité des activités possibles
Membre du Comité de Direction (Former Employee) –  Bois-Colombes (92)11 February 2018
de réelles opportunités d'évolution existenet au sein de ce groupe ainsi que des expériences internationales
Pros
solidité d'une grande entreprise
Cons
management
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Objectif Digital
Responsable SI (Current Employee) –  Paris 13e (75)6 February 2018
L'entreprise se transforme pour aller dans le sens du Digital
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Bonne entreprise
IT Project Manager (Current Employee) –  Paris7 January 2018
Ambiance, collègue, avantages bancaires, lieu de travail
Pros
Ambiance, collègue, avantages bancaires, lieu de travail
Cons
Ras
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Directions et stratégie
Directeur gestion privée (Former Employee) –  Dijon (21)23 December 2017
Membres du Directoire et du CODIR définissant clairement la stratégie a mettre en place et son suivie
Pros
Développement commercial, image
Cons
Rémunération
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
le developpement des connaissances
Gestionnaire Back Office Crédits Immobiliers (Former Employee) –  Paris (75)30 October 2017
il s'agit de ma première expérience au sein d'une entreprise et j'ai développé beaucoup de connaissance.
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
poste polyvalent
DIRECTRICE DES COMPTES ENTREPRISES (Former Employee) –  Montpellier, QC5 October 2017
Au quotidien gérer le risque clients, vérifications du solde des comptes négatifs et mise en place de mesures en partenariat avec les clients pour améliorer leurs trésoreries.
Apporter des solutions de financement et aider au développement des projets des clients entreprises.
Respecter les objectifs commerciaux donnés par la direction en étant pro-actifs et effectuer des propositions adéquates de services et produits.

La Banque Dupuy de Parseval est une banque familiale du sud de la France comptant 500 employés et créée en 1845, appartenant aujourd'hui à la Banque Populaire du Sud / groupe BPCE.
Pros
Tickets repas, intéressement aux résultats
Cons
salaires bas
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Entreprise dynamique
Assistante de Direction (Current Employee) –  Paris (75)22 August 2017
Entreprise en évolution, jeune et dynamique.
Je suis attachée à mon Groupe, et à ses valeurs coopératives.
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Grands projets interessants
Chef de projet Informatique (Former Employee) –  Val-d'Oise22 July 2017
De grands projets ont été menés durant les dix dernières de ma carrière : migrations de SI , création d'instance de production
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Claimed Profile

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Overall rating

3.6
Based on 46 reviews
511
419
39
22
15

Ratings by category

3.7Work/Life Balance
3.4Salary/Benefits
3.2Job Security/Advancement
3.0Management
3.2Culture